Schau Mal Rein und Finde Heraus

Benefits gelten. Selbstverwirklichung und Freiheit liegen im Hauptaugenmerk der Generation rund um die Jahrgänge 1980-1995. Genau diese Selbstbestimmungs-Merkmale wollen diese auch im Job wiederfinden. Benefits anerkannt und wertgeschätzt. Mit Benefits werden die Mitarbeiter für ihre gute Arbeit mit attraktiven Leistungen belohnt und gefördert, welche die Zufriedenheit und die Produktivität am Arbeitsplatz fördern. Warum sind Benefits im Job heute so wichtig? Auszeit vom Job Immer mehr Angestellte sehnen sich nach der Möglichkeit eines Sabbaticals- ein zugegeben, etwas moderneres Mitarbeiter Angebot, bei dem Arbeitnehmer einen Sonderurlaub erhalten, um Stress und Leistungsdruck für einige Zeit abzubauen oder sich anderen Dingen zu widmen. Warum sollte nicht auch unser Job den Vorstellungen von perfekten Arbeitsbedingungen entsprechen? Worin liegen die Vorstellungen der Trüffel-Generation? Mit der Milch und der Butter aufmontieren.