Ab dem 40. Lebensjahr erfahren viele, dass die Berufslaufbahn stagnieren kann. Routine lässt die Energie schwinden, während Ambitionen aus früheren Zeiten verblasst erscheinen. Doch bedeutet das nicht das Ende, sondern ist es die ideale Gelegenheit, für einen Neustart zu ergreifen.
Ursachen für den Karriere-Stillstand ab 40
Zahlreiche Faktoren führen dazu, dass Männer ab 40 im Job steckenbleiben:
Elternpflichten bindet Zeit und erschwert den Sprung ins Ungewisse.
Früh gewählte Karrierepfade wirken sicher, verhindern häufig Neugestaltung.
Technologischer Wandel überrollt — neue Kompetenzen sollten gelernt werden.
Selbstzweifel „Reicht meine Erfahrung?" stoppen die Initiative.
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