Mit Mitte 40 merkt manch einer, dass die Karriere stagnieren kann. Alltagstrott nährt Zweifel, während Träume aus der Jugend verblasst erscheinen. Jedoch bedeutet das nicht das Ende, sondern ist es die ideale Gelegenheit, für einen Neustart zu nutzen.
Warum wird man mit 40 beruflich festgefahren?
Verschiedene Gründe tragen dazu bei, dass viele in der Lebensmitte im Job steckenbleiben:
Elternpflichten bindet Zeit und hindert den Mut zum Wechsel.
Früh gewählte Karrierepfade scheinen bequem, verhindern häufig Flexibilität.
Digitalisierung fordert heraus — neue Kompetenzen müssen gelernt werden.
Befürchtungen „Reicht meine Erfahrung?" stoppen den Tatendrang.
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