Ab dem 40. Lebensjahr merkt manch einer, dass die Karriere stagnieren kann. Alltagstrott nährt Zweifel, während Ambitionen aus früheren Zeiten in den Hintergrund rücken. Doch bedeutet das nicht das Ende, sondern ist es die ideale Gelegenheit, für eine Neuorientierung zu nutzen.
Ursachen für den Karriere-Stillstand ab 40
Zahlreiche Faktoren tragen dazu bei,, dass viele in der Lebensmitte im Job Stocken geraten:
Elternpflichten bindet Zeit und hindert den Sprung ins Ungewisse.
Früh gewählte Karrierepfade scheinen bequem, blockieren aber oft Flexibilität.
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